¿Qué significa trabajar en Banplus? Hablan estudiantes de Superatec | Parte 1

El requisito principal que se les pide a estos chamos es: querer superarse. Y por tomar como bandera esta máxima, hoy forman parte del equipo de colaboradores de nuestra institución financiera, gracias a una alianza que realizó Banplus con Superatec en diciembre de 2017. Ellos son Talentos Superatec.

Hoy conoceremos la experiencia de dos jóvenes que surgen del Programa de Formación en Administración y Servicios y la formación como Cajero Banplus y están activos trabajando con compromiso y energía en el Departamento de Registro al Cliente en la sede principal de Banplus, en Caracas.

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Nueva jornada de formación Banplus-Superatec 2018

Banplus sigue afianzando su compromiso como marca empleadora y con sólidos valores de responsabilidad social corporativa al ofrecer nuevamente la oportunidad de brindar becas a jóvenes venezolanos que quieran superarse y trabajar por el país.

Esta vez  seguimos en el 2018 con una nueva jornada de formación a través de nuestra alianza con la ONG Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología), en la que Banplus apadrinará a 50 personas, facilitándoles becas para que cursen el Programa de Formación de Administración y Servicios.

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Banplus y Superatec brindan empleo a jóvenes de sectores populares de Caracas (+Video)

La alianza Banplus-Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología) ya tiene sus primeros frutos: actualmente más de 15 estudiantes capacitados a través del programa educativo de esta ONG forman parte de los empleados del banco y aportan su talento a la familia Banplus.

Así lo dio a conocer nuestra vicepresidenta ejecutiva de Capital Humano, Nahylin Guzmán, en el programa Soluciones de Globovisión en mayo pasado.

«Pensando lo que significa la educación para el futuro de este país, nos llamó poderosamente la atención este programa (que dicta Superatec) y vimos una oportunidad  para que estos muchachos puedan incorporarse a la familia Banplus como empleados de la organización», indicó Guzmán.

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Recordó que Banplus hizo un recorrido por los centros Superatec de Caracas para ofrecer la oportunidad de participar en el Módulo Bancario que creamos en el banco, en el que 32 de los 100 becados eligieron formarse en este taller más específico del área financiera.

En este módulo «los capacitamos como cajeros para que formen parte de nuestra plantilla. Hoy tenemos a varios de estos muchachos activos en una formación teórica-práctica (en su fase de pasantía) en las oficinas del área metropolitana de Caracas», informó Guzmán.

Alianza y oportunidad

Por su parte, María Mercedes Castro, gerente general de Superatec, agradeció el apoyo de Banplus en esta fase piloto iniciada en enero, que se prevé ampliar a otras regiones del país.

«Dos cosas son importantes (para nosotros): alianza y oportunidad. ¿Cómo pudimos lograr esto? A través de la alianza con Banplus. No hay otra manera de llegar a las comunidades, si no es con alianzas. Cuando tú le das la oportunidad a la gente y la gente la toma y la aprovecha, su potencial sube de manera increíble», argumentó.

Más detalles y comentarios de esta alianza en el siguiente video:

Con alianzas como esta, demostramos que estamos comprometidos en brindar oportunidades no solo de formación sino también de empleo a los jóvenes que quieran crecer personal y profesionalmente. Así, Banplus sigue aportando beneficios a la sociedad venezolana y construyendo país.

Estudiantes de Superatec opinan sobre la formación bancaria de Banplus

La juventud es la mejor época para el aprendizaje. En ella se adquieren conocimientos y destrezas que marcan el inicio de la adultez.

En Banplus aportamos un granito de arena a esta etapa de vida de los jóvenes que cursaron el Módulo de Formación Bancaria, en extensión al Programa de Administración y Servicios de la alianza que tenemos con Superatec.

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