“Banplus es un equipo joven, innovador, inteligente, proactivo” | Historias Banplus

Llegó a Banplus hace 5 años, cuando era un banco entonces pequeño, a un área que apenas se formaba y en este lapso crecieron tanto el banco como la vicepresidencia y ella en su nivel de cargo. Se trata de nuestra Gerente de Comunicaciones, África Abache, quien comparte aquí su experiencia y trayectoria como parte de esta familia:

“Me siento muy orgullosa de ser partícipe del crecimiento de Banplus. Recuerdo gustosamente mis primeros meses en la institución en el 2012 como analista. Éramos solo 3 personas en el departamento y en la vicepresidencia no más de 8, todos con muchas iniciativas que llevar a cabo y mucho entusiasmo para cumplirlas. A los 6 meses de mi ingreso los compañeros me comentaban que les parecía que tenía mucho tiempo en el banco y así realmente me sentía.

Todo lo que proponíamos lo conversábamos en equipo , igual que ahora, y lo realizábamos con mucho trabajo pero muy gratificante, una fabulosa ventaja de ser un banco en crecimiento. Acá en Banplus tenemos un techo muy alto para proponer y eso da mucho gusto para desempeñarse en el día a día.

Además, agradezco al banco la oportunidad de haberme dado un espacio para realizar algo que me gusta mucho y es la posibilidad de sumar mi granito de arena dictando talleres de ortografía y redacción para compañeros que lo necesitan o quieran mejorar en esta materia. Lo cierto de esta fabulosa historia, de la cual llevo 5 años, es que me ha resultado muy sencillo engranarme.

Banplus es, en su mayoría, un equipo joven, innovador, inteligente, proactivo y eso es lo que me hace seguir formando parte de él. Todavía nos queda mucho por proponer, por seguir creciendo y seguir aportando a la sociedad.

Ahora que ocupo una posición de gerencia me siento aún más comprometida , pues reconozco y asumo el reto de la importante responsabilidad de continuar aportando en la gestión de mi equipo para la buena imagen de la organización.

Con honestidad , mostrándome con claridad y siendo coherente con lo que digo y hago; el trabajo en equipo es medular en mi área, siempre dos o más cabezas aportan más y mejor, además nos debemos al apoyo que brindamos a otras áreas del banco con calidad y oportunidad.

Y la superación  es un reto que sigo persiguiendo para aprender y formarme cada día más.

 

Aquí aprendí a fluir con energía y si algo me detiene, respiro, aprendo y me adapto. Lo recomiendo para lograr cada reto.

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Ser parte de Banplus es “crecer haciendo crecer a nuestra organización” | Historias Banplus

Willy Delgado se unió a la familia Banplus en mayo de 2015 como gerente de Planificación Financiera y comenta que en apenas seis meses de su ingreso la organización superó las expectativas en cuanto a crecimiento profesional y personal. Desde entonces, ha visto con satisfacción cómo el esfuerzo se transforma en logros y en crecimiento para la organización y para quienes participan en él.

“Formar parte de la familia de Banplus Solo logo es no solo un orgullo sino también una gran satisfacción. ¿A quién no le gusta jugar en un equipo ganador? Y más que eso, es participar en la construcción de esas victorias con mucha dedicación, esfuerzo y constancia para luego  ver que se transforma en lo que logramos este año: 10° lugar del ranking en nuestro 10° aniversario”.

Identificado al 100% con los valores Banplus

Willy1 planificacion“Con la Honestidad Palma extendidaque desde niño me ha sido inculcado por mi familia y es pilar fundamental en la vida de toda persona o Institución.

El Compromiso Compromiso entendiendo que todas nuestras acciones tienen su contrapartida en nuestros semejantes y de él depende el grado de confianza que logremos cosechar”.

“El Trabajo en Equipo Trabajo en equipo en Banplus es una realidad cotidiana y su práctica me ha permitido avanzar y crecer de manera más efectiva, aprendiendo de otros y transmitiendo esos conocimientos, lo que se traduce en cohesión y disfrute en grupo de los logros alcanzados”.

“En cuanto a Calidad de Servicio calidad serv.me agrada saber que la Institución a la que pertenezco lo considera como uno de sus valores y que con ello nos invita a todos a ser cada día mejores en lo que hacemos. Y en Superación Superaciónhe sido testigo de cómo mis compañeros han venido creciendo y superándose en lo personal y profesional, adquiriendo habilidades que les permite hacer más y mejores aportes a las áreas donde trabajan y con ello a la Organización. Debo decir que es una de las cosas que más me gusta de estar acá: Crecer haciendo Crecer a nuestra Organización”.

“A mis compañeros de Banplus quisiera decirles que, en estos tiempos tan difíciles que atravesamos como país, debemos afianzarnos en nuestros valores, apuntar al éxito y seguir luchando con la mayor disposición y entrega, pues sólo así podemos hacer frente a las adversidades con opción de salir airosos”.

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Trabajar en Banplus se traduce en “continuo aprendizaje y crecimiento”

Una primera experiencia laboral que se asume con desempeño de alta calidad desde el primer día, tiene buenos resultados. Ejemplo de ello es Cristhyam Hernández, quien empezó en Banplus en mayo de 2012 como Especialista Junior de Procesos y, gracias a su eficiente y eficaz gestión, desde este año es el Gerente de Área de Calidad y Procesos, como parte de la Vicepresidencia Ejecutiva de Servicios Bancarios.

 

Cristhyam Hernández. Foto cuerpo entero“Me he desempeñado en la institución durante 5 años que se traducen en continuo aprendizaje y crecimiento. Banplus me ha brindado la oportunidad de crecer profesionalmente -nos comenta Cristhyam- Aprendizaje diario, objetivos por cumplir y metas por alcanzar resume el día a día.”

Desde su percepción, “durante este tiempo Banplus se ha hecho notar en el mercado. Nuevos clientes y nuevo capital humano se van sumando a la organización”. Esta evolución se fundamenta en valores que compartimos como familia Banplus, por lo tanto sustentan también el desempeño de Cristhyam:

  • Palma extendida “Honestidad: Cualidad humana esencial en la vida. En lo profesional nos permite expresar de una forma sincera nuestras ideas con el fin de cumplir con los objetivos.
  • CompromisoCompromiso: Es la alianza entre Banplus y su capital humano que permite avanzar día a día en el cumplimiento de las metas.

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“Banplus es un banco humano donde hay oportunidad de crecer”

Banplus nos ha demostrado que es un banco humano que te ofrece como empleado la oportunidad de crecer dentro de la institución”, así opina Zoar Segura, gerente de Negocios de la Agencia Maturín, quien también nos comentó qué le motiva a seguir formando parte de esta familia.

Zoar ingresó a Banplus el 04/10/2010 con el reto de levantar nuestra primera agencia en el estado Monagas. “Arrancar una oficina desde cero es retador y lo asumí con mucha responsabilidad y ganas de trabajar. Ahora me honra que contamos con otra agencia en Maturín Sector Las Avenidas,  lo cual indica que el trabajo realizado, gracias a todo el equipo, ha dado sus frutos”.

Zoar

Cada día, Zoar se desempeña imprimiendo a su gestión los valores de Banplus que percibe así:

 

  • Palma extendida  Honestidad: “La ética profesional debe resaltar en nuestra labor diaria, cuidando nuestro carácter moral y la imagen de  nuestra institución.
  • CompromisoCompromiso: “Es el motor que me impulsa a lograr las metas establecidas. El grado de compromiso indica que formas parte de Banplus y que tu esfuerzo suma para lograr los objetivos”.
  • Trabajo en equipo Trabajo en equipo: “Hay que reconocer que solo trabajando en equipo es como podemos lograr el éxito y superar los retos”.

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Mayerly Martínez: “Me siento identificada con Banplus”

Mayerly Martínez se unió a la familia Banplus hace 7 años tras haber participado en el proceso de selección con más de 15 personas. Inició su recorrido en Banplus como ejecutivo de negocios. Gracias a su compromiso y aspiraciones logró escalar posiciones y ahora desempeña el cargo de gerente regional de servicios de la agencia Las Delicias, estado Zulia.

Destaca que su rol es garantizar a los clientes calidad de servicio con respuestas oportunas y atención personalizada, no solo como funciones propias del cargo sino también por actitud y vocación. Continue reading “Mayerly Martínez: “Me siento identificada con Banplus””

Eureny Nava, una colaboradora de Banplus con el firme objetivo de superación

Eureny Nava, economista de profesión, forma parte de la familia Banplus desde hace 6 años y actualmente es nuestra gerente de negocios en la agencia Las Delicias, en el edo. Zulia.

Sus primeros pasos en la organización los dio como ejecutiva de negocios y gracias a su esmero, compromiso y su firme objetivo de superación profesional, desde hace 3 años cumple de forma efectiva su rol como gerente.

En esta posición ha logrado desempeñarse con dinamismo, iniciativa y responsabilidad, garantizando así a nuestros clientes la calidad de servicio que nos caracteriza, con respuestas oportunas y atención personalizada. Continue reading “Eureny Nava, una colaboradora de Banplus con el firme objetivo de superación”

Astro Plus te recomienda mejorar tu postura en la oficina con estos tips

Una postura corporal correcta, aparte de indicar buena apariencia física, también expresa calidad de vida, buen funcionamiento de las articulaciones y te mantiene con una actitud cargada de energía.

En la oficina, al mantenerte sentado frente a un computador, es esencial que conserves una postura correcta pues esto contribuye en:

  • Reducir el estrés
  • Evitar contracturas y dolores
  • Mejora tu respiración
  • Eleva tu productividad
  • Aumenta tu confianza

Es por esto que Astro Plus te aconseja  que tomes en cuenta estos tips para que mantengas una postura correcta durante tu jornada: Continue reading “Astro Plus te recomienda mejorar tu postura en la oficina con estos tips”

En Banplus extendemos una mano de apoyo samaritano

En nuestra Institución trabajamos en equipo para apoyar y tender la mano con energía y bondad a las nobles causas. Por esto, desde el 20 de marzo hasta el 7 julio estaremos vendiendo los tickets de la rifa anual de la Fundación El Buen Samaritano, en nuestras 50 agencias por tan solo Bs. 500 cada uno.

Para este 2017, la Fundación se plantea apoyar a 500 niños y niñas con VIH/SIDA, costeando los exámenes y medicamentos que son necesarias para los infantes que son atendidos en el Hospital J.M. de los Ríos. Continue reading “En Banplus extendemos una mano de apoyo samaritano”

Fútbol vs. Alzheimer, una pasión contra una enfermedad

En 2014, un estudio de la Fundació Salut i Envelliment (FSiE) de la Universidad Autónoma de Barcelona, promovido y financiado por la Federación Española de Asociaciones de Futbolistas Veteranos, descubrió que hablar de fútbol ayuda a las personas con Alzheimer y deterioro cognitivo, estimulando su memoria, atención y estado de ánimo.

Fútbol vs. Alzheimer es un proyecto de la revista Líbero con la FSiE, creado para apoyar esta línea de investigación y ayudar a todas las personas con esta enfermedad. Continue reading “Fútbol vs. Alzheimer, una pasión contra una enfermedad”