Banplus y Superatec crean alianza para formar a bachilleres

En Banplus empezamos el 2018 con una nueva alianza en materia de responsabilidad social, porque nos comprometemos en seguir aportando beneficios a la comunidad.

En esta oportunidad, queremos impulsar con toda nuestra energía la educación de jóvenes a través de programa de formación de Superatec, (Superación Personal a través de la Tecnología), una ONG venezolana con 15 años de trayectoria, enfocada en crear oportunidades de superación para jóvenes de escasos recursos y comunidades populares, mediante la formación tecnológica, ciudadana y la inclusión laboral.

Es por ello que Banplus quiere invitarte a participar en el Programa de Administración y Servicio, el primero a dictarse este año y Banplus facilita la participación de jóvenes adicionales a los que apoya como inscritos.

¡Obtén tu puesto en primera fila!

Banplus apadrinará a 30 jóvenes bachilleres. Sí, solo son 30 cupos disponibles en esta oportunidad y las inscripciones son hasta el 23 de enero. Para apartar tu asistencia en primera fila, comunícate con nuestra coordinadora de Relaciones Estratégicas, Paola Pabón, a través del correo apabon@banplus.com, con copia a comunicacionesbanplus@gmail.com.

  • Requisitos:
    • Tener entre 16 y 25 años.
    • Ser bachiller o cursar bachillerato por culminar.
  • Duración: 160 horas
  • Fechas: del 29/01/18 al 30/04/18
  • Horario: de 8:00 a. m. a 12:00 p. m., lunes a jueves.
  • Lugar: se dictará en los siguientes Centros de Formación Superatec:
    • Antímano: Parque Social Manuel Aguirre, frente a la UCAB.
    • Catia: Centro Comunal Catia, CECCA, frente a la Plaza Lisandro Alvarado, a una cuadra de la estación Propatria del Metro de Caracas.
    • Petare: Av. Francisco de Miranda, entrada Urb. Lebrum, edificio Instituto de Previsión Social del Niño, piso 4.
  • Contenido:
    • Paquete Microsoft  Office: Word, Excel, Power Point
    • Correo electrónico y redes sociales.
    • Administración  básica: Asientos contables,  clasificación de  cuentas, nóminas  de pago, tablas  dinámicas,  gráficos.
    • Educación Financiera: Introducción a la economía, planificación financiera,  fuentes de financiamiento.
    • Formación Humana: “Mi proyecto de vida y factores que lo afectan”:(sexualidad,  violencia y drogas), valores, planificación y ejecución de acción comunitaria, liderazgo,  resiliencia.
    • Formación laboral: atención al cliente, oratoria, empleo en la web y entrevista  de trabajo, instrucciones para la elaboración de la síntesis curricular, orientación vocacional.

De esta manera, Banplus sigue respaldando a los venezolanos que buscan oportunidades de superación para construir un país con mayor posibilidades de empleo.

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“Banplus es un banco humano donde hay oportunidad de crecer”

Banplus nos ha demostrado que es un banco humano que te ofrece como empleado la oportunidad de crecer dentro de la institución”, así opina Zoar Segura, gerente de Negocios de la Agencia Maturín, quien también nos comentó qué le motiva a seguir formando parte de esta familia.

ZoarZoar ingresó a Banplus el 04/10/2010 con el reto de levantar nuestra primera agencia en el estado Monagas. “Arrancar una oficina desde cero es retador y lo asumí con mucha responsabilidad y ganas de trabajar. Ahora me honra que contamos con otra agencia en Maturín Sector Las Avenidas,  lo cual indica que el trabajo realizado, gracias a todo el equipo, ha dado sus frutos”.

Cada día, Zoar se desempeña imprimiendo a su gestión los valores de Banplus que percibe así:

 

  • Palma extendida  Honestidad: “La ética profesional debe resaltar en nuestra labor diaria, cuidando nuestro carácter moral y la imagen de  nuestra institución.
  • CompromisoCompromiso: “Es el motor que me impulsa a lograr las metas establecidas. El grado de compromiso indica que formas parte de Banplus y que tu esfuerzo suma para lograr los objetivos”.
  • Trabajo en equipo Trabajo en equipo: “Hay que reconocer que solo trabajando en equipo es como podemos lograr el éxito y superar los retos”.

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