RSE Banplus: más de 2.000 arepas se hicieron para el JW Foodie Guest con los hermanos Moya

¡El evento superó las expectativas! Los organizadores del evento coincidieron en que el “JW Foodie Guest” con los hermanos Moya, a beneficio de la fundación Senos Ayuda, rebasó los pronósticos.

Esta iniciativa que contó con el apoyo de Banplus agasajó a unos 1.000 comensales de la Gran Caracas y otras zonas del país el pasado sábado 12 y domingo 13 de mayo en el contexto del Día de las Madres.

Se necesitaron para el festín más de 200 kilos de alimentos (entre la materia prima [pescado, chucho, chicharrón, concha de perla y otros mariscos]) para rellenar más de 2.150 arepas. ¡Ah!, y más de 20 cubiertos (utensilios que los cocineros margariteños trajeron en su maleta).

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Óscar Moya voltea las arepas que se cocían en apenas 3 minutos en el restaurante La Terraza del Marriott

«El público pudo experimentar durante este fin de semana lo que viven los clientes de los Moya en Margarita, ese trato cercano, lo serviciales que son y la tradición familiar», expresó José Hernández, gerente general del JW Marriott Caracas.

«Tuvimos unas 997 personas durante los dos días del evento. Esperábamos la mitad», puntualiza Hernández, quien subraya que esta edición del JW Foodie Guest (JWFG) «ha sido la propuesta más exitosa en asistencia de comensales que hemos tenido. No solamente en la propuesta de los hermanos Moya».

A beneficio de Senos Ayuda

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Banplus celebró el Día de las Madres con todos los pétalos y todas las rosas

Atentas, cariñosas, con un sexto sentido elevado al máximo exponencial que no lo pudiera traducir o decodificar ninguna computadora bancaria; unas complacientes y otras, aunque estrictas, siempre de gran corazón; al final, infunden lo más importante para un hogar: amor.

A propósito de ello, en Banplus realizamos distintas actividades en el contexto del Día de las Madres para hacer pasar un rato ameno con las colaboradoras, que tienen este valioso rol en sus vidas, y con los colaboradores de nuestra institución.

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Ganadoras del sorteo junto a sus compañeras

El miércoles 9, los Atletas Banplus tuvieron su acostumbrada actividad física con el trainer Énder Hernández. Luego de 45 minutos de ejercicio funcional, realizamos el sorteo de un libro de autoayuda para aprender a tener mejores hábitos alimenticios y un bodypocket, cortesía de nuestros aliados comerciales. ¡Pasaron un día lleno de mucha energía!

Conoce aquí 10 beneficios del ejercicio funcional

 

Bazar del Día de las Madres

El jueves 10 de mayo, compañeros del banco junto a familiares y amigos nos presentaron sus emprendimientos con variedad de propuestas que iban desde accesorios, ropa, dulces y gastronomía criolla, hasta trajes de baños y el siempre preferido por ellas, el maquillaje, entre otras ideas que sirvieron de opciones asequibles para un buen regalo.

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Banplus celebró su 11 aniversario con la Conferencia “Renacida” de Anna Vaccarella

Como parte del 11° aniversario de Banplus, celebrado el 23 de febrero de 2018, realizamos un evento dirigido a nuestros colaboradores, donde se puso de manifiesto uno de los pilares del banco: el valor de la superación, en la conferencia motivacional “Renacida”, de la reconocida y apreciada periodista Anna Vaccarella.

“Somos un banco humanizado, sensible, más allá de lo técnico”. Con esta frase, María Verónica García, vicepresidenta de Mercadeo y Comunicaciones de Banplus, inició la presentación en la Sala Luisela Díaz del Caracas Theater Club. A la cita también asistieron asistieron vía streaming los colaboradores de las agencias principales regionales: Barquisimeto Este, San Diego, Porlamar, Maracaibo y Puerto Ordaz.

La superación de las adversidades es imprescindible para vivir, así lo demostró Anna Vacarella, sobreviviente de un linfoma No Hodgkin, un tipo de cáncer que ataca las células linfáticas y otros tejidos.

La comunicadora contó la experiencia que vivió al recibir el diagnóstico, cómo lo enfrentó y cómo inició el camino de sanación en el que, ciencia y espiritualidad, estuvieron siempre de la mano para lograr el resultado que le permitió “renacer” como una mujer agradecida, que invita a valorar la vida por el hecho de tener salud.

Con su testimonio, Anna comentó lo efímera que puede ser la vida, cómo puede cambiar en un instante y la importancia de contar con el apoyo incondicional de la familia.

“El equipo hace los éxitos, felicidades a Banplus en su 11° aniversario, conectados siempre con el lado positivo de la vida”. De esta manera, la periodista cerró su presentación.

Una vez más queda demostrado que Banplus, como marca empleadora, sigue aportando crecimiento no solo profesional de sus colaboradores, sino personal y espiritual, para lograr un mejor clima organizacional y bienestar laboral. Seguimos sumando energía con 11 años de éxito financiero.

“Con una mano amiga recibo a todos en Banplus” | Historias Banplus

Jacqueline Díaz, quien desde diciembre de 2017 es nuestra secretaria ejecutiva en la Vicepresidencia Ejecutiva (VPE) de Control, comenta que siempre recibe con una cálida sonrisa -nos consta- y una mano amiga a todo quien llega a la oficina de su jefe. Asegura le genera mucha satisfacción diaria su trabajo.

“Mi comienzo en Banplus en 2007 significó para mí una gran experiencia, mucho aprendizaje y un sinfín de expectativas. Venía de dedicarme de lleno a mis hijos, nunca había estado en el sector bancario, había perdido a mi padre recientemente y tenía un cúmulo de sensaciones, pero de algo estaba segura, ¡quería trabajar! Siempre admiré y respeté a las personas de la banca y quizás algo dentro de mí dijo: ‘¡Aquí está mi lugar!”.

Jacqueline empezó como asistente en la Presidencia y en pocos meses fue promovida a la VPE como asistente administrativo II, y desde 2008 se encarga del área donde está actualmente.

“Juntos hemos hecho un buen equipo, con compromiso, disciplina, flexibilidad y sinergia”, sostiene. La frase que resume nuestro trabajo es: “La puerta siempre estará abierta para todo aquel que lo requiera”.

“Los valores organizacionales de Banplus son sin lugar a dudas mi orgullo. Pertenecer a una institución que promueve la calidad de servicio y el trabajo en equipo me hace comprometerme con lo que hago, aportando ese plus que marque la diferencia, que en los momentos actuales hace tanta falta”.

Sobre su nuevo cargo comenta: “Me satisface enormemente y me compromete  a seguir dando lo mejor de mí. Ya tenemos más de una década llena de logros y motivos para compartir y celebrar. ¡Qué bonito se siente ir creciendo junto a la gran familia Banplus!”.

Anécdotas como las de Jacqueline hay muchas en nuestra institución, son historias que nos place compartirles, son historias que están llenas de energía y reflejan los valores de un gran equipo, son Historias Banplus. 

“Banplus es un equipo joven, innovador, inteligente, proactivo” | Historias Banplus

Llegó a Banplus hace 5 años, cuando era un banco entonces pequeño, a un área que apenas se formaba y en este lapso crecieron tanto el banco como la vicepresidencia y ella en su nivel de cargo. Se trata de nuestra Gerente de Comunicaciones, África Abache, quien comparte aquí su experiencia y trayectoria como parte de esta familia:

“Me siento muy orgullosa de ser partícipe del crecimiento de Banplus. Recuerdo gustosamente mis primeros meses en la institución en el 2012 como analista. Éramos solo 3 personas en el departamento y en la vicepresidencia no más de 8, todos con muchas iniciativas que llevar a cabo y mucho entusiasmo para cumplirlas. A los 6 meses de mi ingreso los compañeros me comentaban que les parecía que tenía mucho tiempo en el banco y así realmente me sentía.

Todo lo que proponíamos lo conversábamos en equipo , igual que ahora, y lo realizábamos con mucho trabajo pero muy gratificante, una fabulosa ventaja de ser un banco en crecimiento. Acá en Banplus tenemos un techo muy alto para proponer y eso da mucho gusto para desempeñarse en el día a día.

Además, agradezco al banco la oportunidad de haberme dado un espacio para realizar algo que me gusta mucho y es la posibilidad de sumar mi granito de arena dictando talleres de ortografía y redacción para compañeros que lo necesitan o quieran mejorar en esta materia. Lo cierto de esta fabulosa historia, de la cual llevo 5 años, es que me ha resultado muy sencillo engranarme.

Banplus es, en su mayoría, un equipo joven, innovador, inteligente, proactivo y eso es lo que me hace seguir formando parte de él. Todavía nos queda mucho por proponer, por seguir creciendo y seguir aportando a la sociedad.

Ahora que ocupo una posición de gerencia me siento aún más comprometida , pues reconozco y asumo el reto de la importante responsabilidad de continuar aportando en la gestión de mi equipo para la buena imagen de la organización.

Con honestidad , mostrándome con claridad y siendo coherente con lo que digo y hago; el trabajo en equipo es medular en mi área, siempre dos o más cabezas aportan más y mejor, además nos debemos al apoyo que brindamos a otras áreas del banco con calidad y oportunidad.

Y la superación  es un reto que sigo persiguiendo para aprender y formarme cada día más.

 

Aquí aprendí a fluir con energía y si algo me detiene, respiro, aprendo y me adapto. Lo recomiendo para lograr cada reto.

El bienestar es un arte. Este taller facilitó herramientas para apreciarlo

Tomar conciencia de que el bienestar depende de la percepción individual es uno de los principales tips que recibimos los colaboradores de Banplus que asistieron al taller que dictó en noviembre la Fundación Abriendo Caminos en el Auditorio de la Torre La Noria, en Caracas.

Los facilitadores guiaron dinámicas y brindaron tips a los 30 asistentes que, a la vez de poder aplicarlos en su vida diaria, les permitirá ser replicadores de estas buenas prácticas hacia sus compañeros y familiares.

La plenitud como parte de la psicología positiva y las 6 dimensiones del bienestar psicológico fueron la clave de este taller:

  1. Autoaceptación: Apóyate en tus fortalezas, potencia tus debilidades y aprende de tus errores.
  2. Ten un propósito de vida: Capitaliza tus experiencias y enfócate en propósitos alcanzables. Arriésgate a hacer cosas nuevas.
  3. Procura tu constante crecimiento personal: Aplica inteligencia emocional para tomar decisiones que trasciendan en avances. Cree en tu potencial.
  4. Autonomía: Crea las fortalezas internas que te sirvan de soporte emocional ante el entono, en pro de tu salud mental.
  5. Relaciones sanas: Rodéate de gente con buena energía. Sé generador de convivencia positiva.
  6. Dominio del entorno: Desarrolla la conciencia plena de lo que acontece a tu alrededor asumiendo la mejor actitud. Afronta las situaciones difíciles y exigencias del medio con convicción y energía positiva.

Bazar con energía navideña en Banplus

Entre hallacas, pan de jamón y una gran variedad de dulces, bisutería, ropa y más artículos, la familia Banplus dio inicio a la temporada navideña con su tradicional Bazar que se realizó en la Torre La Noria entre el  8 y el 10 de noviembre, con la participación de 24 proveedores, de los cuales 17 son familiares de nuestros colaboradores, brindándoles así la oportunidad de exhibir sus artículos para convertirse en ese especial obsequio del 24 de diciembre.

“Me parece excelente la variedad de productos, hay cosas muy lindas y considero que la organización ha sido bastante buena”, señaló Kelly Muñoz, Oficial de Seguimiento de Crédito.

 

 

“Me gustaron bastante los dulces, la ropa y los zapatos. Me parece excelente esta iniciativa para dar apoyo a los familiares de nuestros compañeros y para conseguir regalos”, comentó Héctor Pineda, Coordinador de Archivo de Crédito.

Variedad de carteras, maquillaje, pijamas para niños, accesorios en general y equipos de tecnología, son solo algunos de los artículos que se encontraban al realizar este recorrido donde pudimos disfrutar una actividad alusiva a la temporada más emotiva de cada año en un espacio agradable, entre compañeros y familiares.

¡El toque de la Navidad llegó así a Banplus, recargando de energía a sus colaboradores!

Ser parte de Banplus es “crecer haciendo crecer a nuestra organización” | Historias Banplus

Willy Delgado se unió a la familia Banplus en mayo de 2015 como gerente de Planificación Financiera y comenta que en apenas seis meses de su ingreso la organización superó las expectativas en cuanto a crecimiento profesional y personal. Desde entonces, ha visto con satisfacción cómo el esfuerzo se transforma en logros y en crecimiento para la organización y para quienes participan en él.

“Formar parte de la familia de Banplus Solo logo es no solo un orgullo sino también una gran satisfacción. ¿A quién no le gusta jugar en un equipo ganador? Y más que eso, es participar en la construcción de esas victorias con mucha dedicación, esfuerzo y constancia para luego  ver que se transforma en lo que logramos este año: 10° lugar del ranking en nuestro 10° aniversario”.

Identificado al 100% con los valores Banplus

Willy1 planificacion“Con la Honestidad Palma extendidaque desde niño me ha sido inculcado por mi familia y es pilar fundamental en la vida de toda persona o Institución.

El Compromiso Compromiso entendiendo que todas nuestras acciones tienen su contrapartida en nuestros semejantes y de él depende el grado de confianza que logremos cosechar”.

“El Trabajo en Equipo Trabajo en equipo en Banplus es una realidad cotidiana y su práctica me ha permitido avanzar y crecer de manera más efectiva, aprendiendo de otros y transmitiendo esos conocimientos, lo que se traduce en cohesión y disfrute en grupo de los logros alcanzados”.

“En cuanto a Calidad de Servicio calidad serv.me agrada saber que la Institución a la que pertenezco lo considera como uno de sus valores y que con ello nos invita a todos a ser cada día mejores en lo que hacemos. Y en Superación Superaciónhe sido testigo de cómo mis compañeros han venido creciendo y superándose en lo personal y profesional, adquiriendo habilidades que les permite hacer más y mejores aportes a las áreas donde trabajan y con ello a la Organización. Debo decir que es una de las cosas que más me gusta de estar acá: Crecer haciendo Crecer a nuestra Organización”.

“A mis compañeros de Banplus quisiera decirles que, en estos tiempos tan difíciles que atravesamos como país, debemos afianzarnos en nuestros valores, apuntar al éxito y seguir luchando con la mayor disposición y entrega, pues sólo así podemos hacer frente a las adversidades con opción de salir airosos”.

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Banplus (región Insular) promueve cuenta Junior Plus en colegios de Margarita

La población de Venezuela es joven, solamente los menores de 15 años representan más del 30% de los habitantes de nuestro suelo, por tanto el potencial de emprendimiento y trabajo es prometedor. Sin duda, esa fue una de las razones que impulsó a nuestro equipo de la región Insular a colocar a la Cuenta de Ahorro Junior Plus en los principales colegios de la zona.

“Ofrecimos la Cuenta de Ahorro Junior Plus como alternativa a los estudiantes del Colegio Arcoiris que tiene una matrícula de más de 500 alumnos -comenta Conchita Ercolano, Vicepresidenta de Negocios Región Insular- Escuchamos las inquietudes de los directivos del plantel sobre el riesgo a la hora de manejar efectivo por parte de los menores de edad, bien sea para ir al cine, centros comerciales y otros. La experiencia para detectar las necesidades personales fue clave en el proceso”.

Iniciativa que llena de orgullo y da el ejemplo

Así el equipo conformado por Carmen Gil, Alejandro Bellot, Conchita Ercolano, Gina Contreras, Giorgy Landaeta, Deyangely Gonzalez, Francisco Escalona, Patricia García y José Antonio Osorio, se acercó a los centros educativos de la región. “Incentivamos el ahorro y sobre todo en los menores de edad, quienes siempre recordarán que fuimos su primer banco, lo que genera cercanía y fidelidad a los futuros profesionales de nuestro hermoso país”, comentó la vicepresidenta.

Conchita expresa con emoción: “Nos sentimos orgullosos de que nuestra iniciativa sea tomada en cuenta para replicarse en otras zonas del país. Para nosotros es realmente importante proyectar a nuestra institución en la Región Insular y la Cuenta de Ahorros Junior Plus nos pareció una excelente oportunidad para iniciar relaciones comerciales con  potenciales clientes y lograr la captación de las cuentas, sobre todo las jurídicas, para así lograr una alta vinculación”.

Junior Plus también es una muestra del desarrollo de Banplus. Alejandro Bellot, gerente de negocio de la Agencia Porlamar Centro, apuntó que “Banplus es un banco joven, siempre con ideas innovadoras que busca fortalecer el crecimiento y aportar soluciones en los diferentes ámbitos de la vida financiera. La cuenta Junior Plus nos recuerda nuestro comercial institucional donde observamos a los niños jugar en arena con unas grúas y luego los vemos como ingenieros desarrollando un gran proyecto. Eso es lo que estamos haciendo, sembrando futuro. Estos niños nunca se olvidarán de Banplus, porque fuimos su primera tarea seria“.

Gina Contreras, ejecutiva de negocios de la Agencia Porlamar, resalta que “Banplus es un banco joven donde las ideas son tomadas en cuenta y desarrolladas, algo que llena de orgullo y de lo cual satisface formar parte. Banplus es una institución que te brinda la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional. Aquí se Siente la Energía”.

En la foto (de izq. a der.): Carmen Gil, Alejandro Bellot, Conchita Ercolano, Gina Contreras, Giorgy Landaeta, Deyangely González, Francisco Escalona, Patricia García y Josë Antonio Osorio.

Banplus. Cuenta de Ahorros Junior Plus

En Banplus se dictó el Taller de Negociación – Modelo Harvard

A finales de agosto 2017, un equipo de gerentes y coordinadores de la familia Banplus tuvo oportunidad de participar en el Taller de Negociación, Modelo de la Universidad de Harvard, porque seguimos dando un plus a nuestro talento con capacitaciones de alto nivel.

En este avanzado taller, dictado a finales de agosto 2017 en la sede principal ubicada en la Torre La Noria, Caracas, se brindaron herramientas que permitirán mejorar la capacidad de influencia estratégica para manejar negociaciones, sobre todo en casos complejos o difíciles.

Con interesantes dinámicas de grupo, el facilitador Alberto Suárez Ledo de Cambridge International Consulting fue impartiendo esta metodología de Harvard que permitió a los 26 participantes la asimilación de conocimientos y técnicas con los que lograrán negociaciones más eficientes.

“Particularmente aprendí que existe una forma más amplia de abordar una negociación y que se consiguen mejores resultados cuando se toman en cuenta varios factores y se estudian los intereses de las partes involucradas. Esta metodología me servirá de mucho, debido a las múltiples negociaciones que se dan  bajo mi rol en la búsqueda de una excelente calidad de servicio”, comentó Luis José Ortiz Rivero, Gerente Regional de Servicios de la Región Oriente.

La capacitación constante es una estrategia clave de Capital Humano de Banplus para aumentar la energía de la gestión de los más de 900 colaboradores de la familia Banplus. “Gracias por darnos oportunidad de participar en talleres de alta calidad que mejoran nuestra formación profesional”, comentó Paola Pabón, Coordinadora de Relaciones Estratégicas del banco.

El valor de superación de Banplus se percibe en la gestión de los más de 900 colaboradores que lo integran y en la capacitación que reciben para brindar cada día la calidad de servicio y atención que le caracteriza como institución financiera.